Para Gestão de Pessoas
As atribuições da área de Gestão de Pessoas tem evoluído nas últimas décadas e incluem procedimentos básicos e burocráticos, como administrar processos de admissão, controle de registros, folha de pagamento até um papel mais moderno, o de gestão estratégica do capital humano da empresa.
A Gestão de Pessoas é uma associação de habilidades, métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, que visa administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações.
Se você precisa de apoio e ferramentas para gerir as pessoas dentro da sua organização, você está no lugar certo. A Grou Way possui as ferramentas necessárias para mitigar o gargalo da área de Gestão de Pessoas.
Ferramentas Para Gestão de Pessoas
- Desenvolvimento de Ferramentas (introdução ou reestruturação do setor de Recursos Humanos);
- Implementação de Política de Gestão de Pessoas e definição de fluxos: seleção de pessoal, avaliação de experiência, medidas disciplinares, desligamento e atestados;
- Elaboração de descrição de cargos;
- Definição de indicadores e metas; cálculo e monitoramento de informações; e avaliação da performance do setor (Absenteísmo, Turnover, Taxa de Aprovados no período do Experiência, Evolução de Treinamentos Global, dentre outros).